Менеджер по развитию ключевых клиентов (3PL направление)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлекать новых ключевых клиентов LTL, FTL, 3PL;
• Планировать работу ключевых клиентов и выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Организовывать и координировать мероприятия, направленные на развитие ключевых клиентов;
• Контролировать выполнение договорных обязательств;
• Соблюдать стандарты сервис-поддержки клиентов;
• Вести аналитику и отчеты по результатам работы.

МЫ ЦЕНИМ В КАНДИДАТЕ:

• Образование высшее (финансы, экономика, логистика);
• Опыт работы в федеральных компаниях на рынке транспортно-логистических услуг в должности менеджера по продажам, менеджера по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager) не менее 2-х лет;
• Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет;
• Опыт разработки и реализации индивидуальных клиентских проектов, в том числе специализированных производственных моделей «под клиента», опыт оценки бизнес-среды (рынок, конкуренты, продукт);
• Опыт проведения переговоров на уровне лиц, принимающих решение;
• Опыт проведения конференций и презентаций;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание и навык работы в программе 1С.