Head of Content Marketing & Communications

Что предстоит делать

• разрабатывать и реализовывать стратегию контент-маркетинга
• отвечать за все метрики и понимать, как контент-маркетинг и коммуникации развивают бренд и влияют на бизнес
• настроить процессы в вещательных каналах и все правила дистрибуции контента и проектов
• искать новые форматы и каналы
• тестировать гипотезы
• взаимодействовать с продуктовой командой, собственной продакшен-группой и внешними подрядчиками
• формировать команду в соответствии с поставленными задачами
• придумывать и реализовывать осмысленные и масштабные спецпроекты

Ожидания от кандидата

• умение формулировать простые и кристально понятные коммуникационные сообщения
• умение грамотно, структурно и быстро писать тексты
• можете, опираясь на миссию сервиса, сформулировать, о чем и как нам необходимо говорить в публичном поле
• сильные навыки в организации команды, проектов, контроль за сроками и качеством исполнения
• понимание культуры экспериментов и работы в стартапе — или готовность вступить в такую среду
• опыт работы в средних и больших командах — или понимание того, что ждет и быть готовым вливаться быстро
• знание технологий онлайн-маркетинга и систем аналитики
• сильные коммуникационные навыки — предстоит много общаться с командой, понимать и быть понятым, поддерживая бодрость всех участников
• быстрое включение в контекст происходящего, ценности продукта
• опыт работы в образовательных проектах очень приветствуется
• чувство ответственности за продукт, любопытство и внимательность
• Не так важно сколько лет вы работаете в контент-маркетинге или коммуникациях, главное — это доказанный результат вашей работы, поэтому помимо резюме и тестового задания, мы можем попросить ваше портфолио проектов

Что предлагаем

• удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой
• удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют качественно организовать совместную работу
• гибкость процессов и доверие. Мы вместе хотим прийти к результату, поэтому внимательно друг друга слушаем и даём возможность пробовать новое
• сильная команда с продуктовой культурой — демо, спринты, ретро
• бережная, приветливая среда: мы много работаем, но никогда не обижаем друг друга
• большой объём маркетинговых ресурсов, чтобы достичь результатов
• заработная плата, соответствующая профессиональному уровню
• честные принципы полезного маркетинга