Руководитель ИТ-проектов

Основные обязанности

• Вести портфель ИТ-проектов компании: запуск, планирование, контроль сроков и бюджета.
• Управлять полным циклом проектов по разработке и внедрению цифровых решений: мобильные приложения, веб-сервисы, интеграции, внутренние системы.
• Собирать и формализовать требования бизнеса, согласовывать их с архитектурой и безопасностью.
• Организовывать работу проектных команд: внутренние разработчики, аналитики, тестировщики, представители бизнеса.
• Координировать работу внешних подрядчиков (аутсорс/аутстаф): выбор, договорённости, постановка задач, контроль качества и сроков.
• Вести проектную документацию: планы, статусы, риски, изменения, отчётность для руководства.
• Обеспечивать прозрачную коммуникацию со стейкхолдерами: регулярные статусы, Demo, управление ожиданиями.
• Участвовать в формировании и развитии проектных практик в компании (процессы, шаблоны, регламенты).

Обязательные требования

• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет в роли Руководителя ИТ-проектов / Project Manager / Delivery Manager.
• Успешные кейсы внедрения или разработки информационных систем / цифровых продуктов с участием нескольких команд.
• Практический опыт взаимодействия одновременно с бизнес-заказчиками, внутренней разработкой и внешними подрядчиками.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных подходов (Waterfall, Agile, Scrum/Kanban).
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета, опыт работы с рисками и изменениями.
• Уверенный русский язык, умение ясно и структурировано доносить сложную информацию.
• Практический опыт управления проектами в сфере разработки ПО — например: внедрение CRM/ERP, создание веб-портала для клиентов, разработка мобильного приложения, интеграция внутренней системы с внешними сервисами (API, billing, логистика), модернизация или миграция существующей ИТ-платформы.

Навыки

• Владение проектными инструментами: Jira / YouTrack / Redmine / Trello, Confluence или аналогами.
• Базовое понимание архитектуры и интеграций (REST API, очереди, шины данных и т. д.) для осознанной работы с ИТ-командой.
• Опыт работы с подрядчиками по разработке: постановка SLA, контроль загрузки, оценка качества работ.
• Навыки подготовки проектной и управленческой отчётности для руководства.
• Умение фасилитировать встречи: kick-off, планирование, ретро, разбор инцидентов.
• Сертификация (PMP, Prince2, Scrum Master и т. п.) будет плюсом, но не обязательна.

Условия работы

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белый» доход (фиксированный оклад + бонус по результатам проектов).
• Возможность влиять на ключевые цифровые инициативы компании: от обновления внутренних систем до запуска новых клиентских продуктов.
• Работа с сильной ИТ-и бизнес-командой, а также ведущими внешними подрядчиками по разработке.
• Гибридный формат: современный офис в Москве, частичная удалёнка по договорённости.
• Понятная зона ответственности и поддержка руководства в принятии решений.
• Корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом внутри компании.