UI/UX Designer / Дизайнер интерфейсов и пользовательского опыта

Что предстоит делать:

• Проведение пользовательских исследований, для выявления инсайтов.
• Оцифровка требований и их визуализация в наглядных схемах.
• Проектирование пути пользователя — от входа до целевого действия.
• Создание кликабельных прототипов.
• Отрисовка UI на основе готовой логики.
• Ведение единого дизайн-кита.
• Четкая и аккуратная передача макетов разработчикам.
• Участие в проверке реализации.

Что для нас важно:

• Уверенное владение Figma: компоненты, авто-лейауты, дизайн-системы, прототипирование.
• Опыт проведения исследований: конкурентный анализ, пользовательские интервью, CJM (карта пути пользователя), тестирование прототипов.
• Умение собирать требования у бизнеса и превращать их в понятные схемы: User Flow, Wireframes, логика экранов.
• Опыт проектирования сложных интерфейсов: кабинеты, админки, дашборды, сложные формы, мульти-шаговые сценарии.
• Понимание принципов UX: доступность, читаемость, иерархия, паттерны поведения, скорость принятия решения пользователем.
• Базовые навыки работы с аналитикой — события, воронки, гипотезы, метрики.
• Знание гайдлайнов: iOS, Android, web-паттерны.
• Умение формировать дизайн-систему и поддерживать её в актуальном состоянии.
• Навыки работы с обратной связью, умение защищать логику и адекватно дорабатывать решения.
• Самостоятельность: меньше ждать ТЗ, больше уточнять контекст.
• Умение работать в связке с разработкой и продактом.

Будет плюсом:

• Опыт в B2B или корпоративных системах.
• Навыки UX-копирайтинга.
• Опыт работы с данными (аналитические продукты, дашборды).
• Базовый опыт анимации в Figma/After Effects.
• Сильное портфолио именно продуктовых проектов.

Что мы предлагаем:

• Возможность оформления в разных юрисдикциях.
• Удаленный или гибридный формат работы.
• Компания поддерживает благотворительные инициативы, есть программа поощрения донорства.
• Два благоустроенных офиса в Санкт-Петербурге и Ереване.
• Занятия йогой в офисе и онлайн, волейбол, футбол, настольный теннис.
• Корпоративные мероприятия: Хэллоуин, Новый год, день рождения компании, летний выезд.
• Памятные события и сувениры по случаю релизов проектов и годовщин партнерства с компаниями.
• Материальная поддержка в важных жизненных событиях.
• Практика тимбилдингов для поддержания well-being.
• Внутренняя лента новостей, благодаря которой всегда можно оставаться в курсе событий компании, а также узнавать интересные факты о своих коллегах.
• Клубы по интересам: кино клуб, книжный клуб и корпоративные походы в кино.
• И, конечно же, мерч!