Системный аналитик
Москва
Удаленно
191 000 - 255 000 ₽
Чем Вы будете заниматься:
- участвовать в сборе и обработке потребностей (SIOP) в своей зоне ответственности;
- поддерживать и развивать ИТ-продукт;
- анализировать новый функционал/решения и предлагать доработки для интеграции с текущим функционалом;
- формировать технические задания и функциональные спецификации для доработок или разработки нового функционала;
- анализировать сервисы, предлагать их оптимизацию, автоматизацию и доработку;
- составлять и контролировать выполнение технических документов, таких как функциональные спецификации, инструкции и протоколы.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет;
- окончили высшее техническое, желательно профильное образование;
- владеете нотациями BPMN, USE CASE, ACTION DIAGRAM;
- понимаете ИТ-технологии, включая языки программирования, архитектуру систем, базы данных, сетевые протоколы, инфраструктуру (web-сервисы, REST, XML, JSON и др.);
- имеете опыт работы с методологиями разработки ПО, такими как Agile (Scrum, Kanban), Waterfall и другими;
- имеете опыт переноса нового функционала в продуктивную систему;
- владеете инструментами Jira и Confluence;
- имеете базовые знания работы с базами данных и SQL.
Будет плюсом:
- знание RabbitMQ / Kafka, Rest API, SOAP;
- знание Postman, Swagger;
- элементарные основы программирования и алгоритмизации;
- опыт работы в Figma, Mega Hopex.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться.- Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
