Специалист по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: снятие заявки, поиск кандидатов на профильных ресурсах, проведение интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами, организация выхода новых сотрудников.
• Адаптация персонала.
• Взаимодействие с профильными ВУЗами по вопросам прохождения практики на площадке.
• Подготовка периодических отчетов, своевременное заполнение электронных систем.
• Участие в разработке и реализации HR проектов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 1 года в подборе персонала (инхаус, агентство). Желателен опыт с техническими / производственными позициями.
• Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, методов и инструментов подбора и оценки персонала.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом, подбора узкоспециализированных должностей.

Мы предлагаем:

• Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
• Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
• Прозрачность и гибкость процессов
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)