Тестировщик ПО

Ключевые задачи:

• Разработка и выполнение различного рода тестовых сценариев для проведения различных видов тестирования:
• функционального;
• регрессионного;
• нагрузочного;
• интеграционного.
• в том числе с использованием средств автоматизации тестирования.
• Выявление дефектов, их анализ, эскалация и взаимодействие с разработчиками/вендорами ПО в процессе их исправления.
• Участие в реализации новой функциональности совместно с архитекторами и аналитиками на протяжении жизненного цикла задач.
• Разработка новых и сопровождение существующих тестовых кейсов.

Наши ожидания:

• Высшее образование или опыт работы по профилю вакансии не менее 3-х лет.
• Понимание принципов автоматизации тестирования ПО.
• Понимание работы фронт-офиса карточного процессинга.
• Навыки функционального \ регрессионного тестирования.
• Опыт работы SOAP UI.
• Понимание общих принципов работы с реляционными БД и знание SQL на уровне простых запросов.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Обсуждение заработной платы по итогам личной встречи (оклад+премии за высокие результаты работы). Мы нацелены на результат, чем круче твои достижения, тем больше вознаграждение!
• График работы 5/2 с 9:00-18:00( пятница до 16:45), начало рабочего дня можно сдвинуть с 8:00—10:00.
• Возможность работать удаленно.
• Удобное расположение офиса (2 минуты от метро). У нас современный и стильный интерьер, который отражает всю историю нашей компании, ведь нам уже 27 лет.
• Мы хотим чтобы наши сотрудники развивались , выбирай обучение или участие в конференции, которое поможет тебе в работе и мы поддержим!
• Предоставим все необходимое оборудование для комфортной работы.
• Дружелюбная атмосфера, которая позволит тебе вырасти профессионально, команда поддержит тебя на всех этапах адаптации.
• Расширенный социальный пакет: ДМС в лучших клиниках, страхование при поездках в другие страны.
• Материальное пособие на значимые мероприятия.
• Мы поддерживаем хобби и интересы сотрудников. Вступай в наш беговой клуб, футбольную команду или организуй собственную.
• В нашей компании сложилась традиция ярко отмечать мероприятия два раза в год (Новый год и тематический летний выезд на три дня). Во время пандемии мы провели интерактивное лото, где принимали участие все наши сотрудники в режиме онлайн.
• Реферальная программа: приведи друга — получи вознаграждение.
• Компенсация затрат на мобильную связь при необходимости.
• Льготные программы кредитования, дисконт-программы от компаний партнёров.