Лид дизайнер (Команда продвижения)

По креативной части:

• Придумывать и «продавать» сильные ключевые визуалы (KV) для наших крупных рекламных кампаний;
• Развивать наш фирменный стиль, следить, чтобы во всех точках контакта он выглядел безупречно;
• Создавать раскадровки для анимированных баннеров — твои идеи должны оживать.

По управленческой части:

• Руководить командой дизайнеров: ставить задачи, проводить ревью и давать такую обратную связь, после которой хочется расти;
• Контролировать все сроки по проектам и не давать им срываться;
• Быть гарантом того, что задача будет выполнена качественно и в срок.

Обязательный опыт и скиллы:

• Не менее 5 лет в коммуникационном дизайне и мощное портфолио с реальными кейсами, желательно федерального масштаба;
• Как минимум год опыта управления командой — ты понимаешь, что такое вести за собой людей;
• Ювелирная аккуратность. Для нас это не пустое слово;
• Профильное владение Figma (компоненты, авто-лейауты), Photoshop и After Effects;
• Понимаешь, как работать с композицией и шрифтами, и держишь руку на пульсе digital-трендов;
• Умеешь рисовать классные векторные иллюстрации по референсам и оживлять баннеры с помощью анимации;
• Уверенно используешь нейросети в работе (уровень выше среднего).

По характеру:

• Умеешь быстро схватывать суть и придумывать концепции, работая с визуальными метафорами;
• Легко находишь общий язык с командой и клиентами, умеешь договариваться и понятно презентовать свои идеи;
• Не боишься высокого темпа и готов нести ответственность не только за свою работу, но и за результат всей команды.

Будет супер, если ты еще:

• Умеешь круто ретушировать и делать цветокоррекцию;
• Работаешь с 3D;
• Создаешь сложную анимацию и аниматики.

От нас:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Много доверия и ответственности;
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы; 100% оплату профильного обучения;
• Забота о здоровье (ДМС);
• Скидки на мебельную продукцию;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;

Если тебе откликается описание выше, присылай:

• Свое CV.
• Обязательно напиши несколько слов о своей роли в ключевых кейсах из портфолио. Мне важно понять, что именно ты сделал и как думал.