Ресечер

Итак, тебе предстоит:

• Работать в паре с рекрутером по подбору сотрудников в блок Digital;
• Осуществлять поиск кандидатов на вакансии по разным направлениям (разработчики, системные аналитики, менеджеры проектов и т.д.);
• Использовать инструменты прямого поиска, идентифицировать пассивных кандидатов и связываться с ними любыми возможными способами;
• Составлять описание вакансий;
• Проводить телефонные интервью с кандидатами, выявлять их соответствие критериям позиции;
• Полностью вести и контролировать процесс назначения встреч, предоставления обратной связи и т.д.;
• Готовить отчетные документы по статусу поисков;
• Формировать Job-offer и проводить переговоры с финальными кандидатами по условиям;
• Участвовать в проектах по улучшению HR-процессов.

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

• Опыт работы в подборе персонала от полугода;
• Знание и опыт работы с инструментами прямого поиска (не обязательно, но будет большим плюсом);
• Стрессоустойчивость, умение адаптироваться к любым условиям;
• Настойчивость и нестандартное мышление;
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Высшее/Неоконченное высшее образование.

Мы предлагаем:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Трудоустройство по ТК, срочный договор — декретная ставка;
• Befree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!