Методолог образовательных проектов

Чем предстоит заниматься:

• Разработка долгосрочных системных программ обучения ( направление “инновационный менеджмент”, “управление проектами”) с нуля;
• Создание вместе с экспертами нескольких дисциплин для образовательных программ магистратуры.
• Сбор и предварительная систематизация материала, ведение таймлайна подготовки, разработка контента по тз от эксперта, практик, тестов, методических материалов и т.д.;
• Организационная поддержка запуска дисциплины во взаимодействии с партнерами ( согласование учебного плана, расписания, подготовка некоторой нормативной документации по формату вуза).
• Участие в методологическом сопровождении других образовательных проектов и активностей для студентов или сотрудников компании.

Наш кандидат:

• Опыт работы методологом / методистом от 2 лет, наличие в портфолио уже реализованных образовательных проектов;
• Высшее образование и/или наличие программ повышения квалификации, курсов, соответствующих профессии;
• Опыт разработки очного и/или дистанционного корпоративного обучения и других программ "от проекта до методички";
• Умение создавать качественный контент, проверочные и методические материалы, использовать разные форматы, проектировать комплексно образовательную траекторию и оценивать ее успешность.

Что мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Удаленный формат работы, 5/2.
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

Почему с нами классно работать:

• Разнообразные проекты и возможность работать с лучшими в своей области экспертами-практиками бизнеса;
• Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;
• Максимальная самостоятельность, доверие, поддержка со стороны команды;
• Неограниченные возможности для реализации своих идей, тестирования новых форматов и подходов, поощряется инициативность;
• Все работают на результат, а не ради процесса.