IT Recruitment Intern

Задачи:

• искать подходящих кандидатов во внутренней базе и на открытых ресурсах;
• писать много писем и заинтересовывать кандидатов;
• проводить первичные интервью;
• организовывать очные и онлайн интервью;
• вести еженедельную\ежемесячную статистику.

Требования:

• умение справляться с большим количеством монотонной работы;
• способность быстро найти в интернете любую информацию;
• владение этикетом деловой переписки на русском;
• желание развиваться в рекрутменте;
• базовый английский (минимум B1).

Будет плюсом:

• опыт массового/точечного подбора в кадровом агентстве или in-house;
• навыки поиска и оценки резюме по заданным параметрам.

Условия:

• длительность стажировки: 3 месяца при полной занятости;
• гибкий график;
• любое оборудование для работы;
• обеды и ужины;
• возможность в случае успешного прохождения стажировки стать частью команды и получить пакет акций компании.