Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Что будет входить в ваши обязанности:

• корректировка, проверка и подтверждение табеля учета рабочего времени за 1-ю половину месяца и за отчетный месяц;
• проверка и согласование кадровых документов и документов для начисления заработной платы;
• проведение хронометражей, апробация норм труда и нормативов численности;
• формирование и изменение штатного расписания;
• формирование базового фонда заработной платы и распределение премии для квартального и годового премирования;
• консолидация отчетов о выполнении показателей премирования текущего премирования.

Мы предлагаем:

• место работы г. Москва;
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая конкурентоспособная зарплата;
• регулярная индексация зарплаты;
• уникальный опыт в федеральной компании с большой историей;
• профессиональный наставник в период адаптации;
• пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• минимальный отпуск 31 календарный день (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день).

Требования к кандидату:

• высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.