Директор по продажам (EdTech)

Что предстоит делать:

• Обеспечивать выполнение плана продаж;
• Улучшать конверсии по каждому подразделению;
• Управлять руководителями групп;
• Вести регулярный менеджмент, организовывать работу отдела продаж (скрипты, регламенты, чек-листы, контроль качества, отчётность);
• Разрабатывать и внедрять новые бизнес процессы, регулировать существующие;
• Совместные встречи с сотрудниками для ОС по итогу работы.

Что для нас важно?

• Успешный опыт управления отделом продаж от 3х лет;
• Понимание инструментов контроля и анализа работы отдела продаж;
• Понимание техник и технологий продаж;
• Высокий уровень ответственности и мотивации;
• Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы - от 300 тыс. руб.;
• Крутую команду менеджеров, которые действительно любят свое дело и горят этим;
• Работа с качественным и востребованным на рынке продуктом;
• График 5/2 и возможность работать из любой точки мира.