Стажер службы кадров / Agile Intern HR

Ваши задачи:

• Вести полный цикл процесса рекрутмента;
• Размещать вакансии на работных сайтах;
• Координировать процесс отбора кандидатов;
• Коммуницировать с бизнес-лидерами и кандидатами;
• Анализировать рынок труда;
• Участвовать в подготовке и организации ассессментов;
• Поддерживать промо-проекты в ВУЗах (ярмарки вакансий и проч.);
• Вести канал в мессенджере.

Для нас важно, чтобы ты:

• Обучался в ВУЗе;
• Интересовался сферой рекрутмента;
• Хорошо владел MS Office;
• Имел навык деловой коммуникации;
• Был ответственным, креативным, проактивным и настроенным на достижение результата.

Мы предлагаем:

• Оформление стажировки на 3 месяца по срочному трудовому договору с возможностью продления;
• Гибридный график 30 или 40 ч/нед (office/home-office);
• Обучение и поддержку в процессе работы.