Junior Brand Manager

Требования:

• Наш кандидат — это человек, который умеет не только организовать процесс и проследить, чтобы все было сделано качественно и в срок, но также умеет думать вне рамок и предлагать свои решения
• Наш кандидат знает внутреннюю кухню работы в digital-сфере и точно понимает, что с ней делать, организует время работы руководителя, умеет привлечь и скоординировать все необходимые ресурсы для решения задачи, и сможет порешать вопросики с исполнителями задач
• Имеете опыт работы аккаунт/проджект-менеджером или продюсером в digital
• Не видите перед собой нерешаемых задач
• Умеете организовать неорганизуемое
• Умеете договориться со всеми участниками процессов так, чтобы никто не ушёл обиженным, но всё делалось в срок
• Уметь быстро писать качественные тексты/письма в широком спектре тем, уметь разобраться в новых темах

Обязательно:

• Опыт работы в digital или PR
• Готовность быть на связи 24/7
• Гиперответственность
• Способность к обучению
• Готовность заниматься незнакомыми задачами

Основные направления работы:

• Работа в плотной связке с бренд-редактором и PR-менеджером — контроль сроков сдачи материалов, финальная вычитка, согласование с Родионом
• Продвижение и продюсирование руководителя: участие в ивентах и мероприятиях, подготовка экспертных материалов, сопровождение на различных форумах
• Организация исполнения небольших поручений: сбор инфы, аналитика, помощь в насущных вопросах компании
• Решение вопросиков, нужно сделать так, чтобы всё работало

Что вы получите взамен:

• Возможность круто прокачать свои скиллы и стать лучшим, разделить радость побед от достигнутых результатов
• Работу в команде над интересными и нестандартными проектами
• Свободу действий и возможность себя проявить
• Реализацию собственных проектов и идей, если будет такое желание
• Возможность напрямую работать с топ-менеджментом
• В отклике пришлите ответы на вопросы:
• Почему вас заинтересовала эта вакансия
• Опишите, какие 3-5 задач занимали 80% вашего рабочего времени на прошлом месте работы