Middle+ Marketing manager / Lead Acquisition manager

Ищем спеца по привлечению лидов, который умеет:

• Строить воронки, по которым клиенты бегут сами;
• Тестить гипотезы по лидгену, анализировать, корректировать, повторять цикл до бесконечности. Ведь нет предела совершенству;
• Объяснять руководителю, почему «кликнул — не купил», без слайдов на 47 страниц.

Что надо делать:

• Работать с подрядчиками по платному трафику и спрашивать за результат;
• Тестировать платные и бесплатные воронки: «А что, если вот так? А если вот эдак?»;
• Подглядывать в аналитику и говорить: «Вот тут мы теряем бабки. Исправим»;
• Выстраивать полный цикл работы с лидом — от рекламного креатива до догрева в CRM.

Что для нас важно:

• Кросс-функциональность. Мы не любим узкие роли: наш маркетолог понимает работу с трафиком, онлайн-ивентами, продуктом, CRM (где-то хуже, где-то глубже);
• Опыт работы в EdTech;
• Крепкая дружба с нейросетями. Готовы на собесе обсудить любимок;
• Кураж и отсутствие страха ошибиться. Лучше сделать фигню и получить опыт, чем не сделать.

Позиция серьезная, требования тоже. С тебя:

• Кейсы с цифрами по созданию лидогенерирующих и прогревающих воронок;
• Успешный опыт в перфомансе, продвижении и аналитике в EdTech будет преимуществом;
• Ты самостоятельный боец, который берет и выполняет задачу под ключ;
• Навык вести проекты и отчетность в прозрачном состоянии. Чтоб даже 10-летний ребенок мог понять что, где и почему лежит.

Что предлагаем:

• Полная удаленка. Есть офис-коворкинг в Петербурге;
• Дух стартапа. Быстро и гибко решаем вопросики;
• Безлимитный доступ к контенту Интроверта;
• Доверие, толерантность к ошибкам и признание;
• Деньги тоже платим. В рублях и долларах.