Специалист по кадровому делопроизводству

Ключевые задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных;
• Формирование табелей рабочего времени;
• Подготовка отчетности (в том числе ЕФС-1);
• Контроль подписания кадровых документов в электронном и бумажном виде;
• Участие в мини-аудитах по документам и трудовым книжкам;
• Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
• Участие в внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев;
• Владение 1С:ЗУП 8.3 (обязательно);
• Знание трудового законодательства и принципов КДП;
• Аккуратность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность развиваться и брать дополнительную ответственность.
• Базовый английский (от уровня B1).

Наши условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.