Старший специалист по оценке и обучению персонала

Обязанности:

• Организация и контроль обучения сотрудников Компании;
• Организация и проведение оценочных мероприятий (аттестации, центры оценки);
• Проведение мероприятий, направленных на улучшение имиджа работодателя;
• Координация работы с внешними контрагентами по оценке и обучению;
• Сопровождение блока адаптации и развития;
• Участие во внедрении LMS;
• Проведение интерактивов (голосования, опросы), создание презентационных материалов;
• Участие в различных проектах HR команды

Требования:

• Английский язык - разговорный уровень
• Успешный опыт работы в сфере оценки и обучения от 2 лет
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп работы, ориентированность на результат

Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро;
• «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Расширенная ДМС программа (стоматология, массаж);
• Корпоративные скидки на автомобили;
• Тест-драйвы автомобилей компании.
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании.