Аналитик-куратор по рискам ИБ (информационная безопасность)

Дорогие соискатели! Обращаем внимание, что позиция больше про контроль проектов, деловое общение с командами и/или ЛПР, формулирование рисков ИБ в понятные бизнес-кейсы. Это не позиция строго технического специалиста.Задачи:

• Получение заявок по обнаруженным рискам от тех.специалистов, либо привлечение тех.специалистов для оценки рисков;
• Участие в исследованиях по рискам вместе с тех.специалистами;
• Контроль исполнения работ, количественная и/или качественная оценка по рискам обнаруженным рискам: анализ рисков бизнес-процессов, вероятность срабатывания, финансовая составляющая;
• Систематизация полученной информации в понятный бизнес-кейс;
• Мониторинг рисков ИБ и контроль исполнения мероприятий;
• Ведение реестра рисков ИБ;
• Участие в оценке защищенности активов Компании;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов по управлению рисками ИБ;

Требования:

• Понимание процессов управления рисками ИБ;
• Готовность находить подход к разным людям, много общаться;
• Понимание принципов построения архитектуры и защиты информационных систем;
• Понимание принципов работы основных инструментов ИБ;
• Знание международных и отечественных стандартов ИБ;
• Работа с большими объёмами данных (структурирование, аналитика);
• Практический опыт анализа, разработки, внедрения и сопровождения КПЭ, КИР.

Условия:

• Удаленная работа, гибрид или офис на выбор сотрудника;
• График работы: 5/2, сокращенный день в пятницу;
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.