Стажер в направление развития талантов

Описание:

• Tele2 в поисках нового поколения, которое изменит телеком вместе с нами. Погрузись в профессию и переверни рынок с командой, которая играет только по своим правилам!
• Атмосфера. У нас нет закрытых дверей. Зато есть коллеги, которые понимают твои идеи, и атмосфера свободы, благодаря которой ты чувствуешь себя своим.
• Поддержка. Опытный ментор, профильные тренинги и курсы по soft и hard skills — с первого дня. Научим быстро принимать решения и создавать продукты в стиле Tele2.
• Задачи. Ты не просто стажер: в Tele2 ты будешь работать над реальными задачами, которые влияют на компанию. Предлагай инновационные идеи и меняй процессы вместе с нами.
• Условия. У тебя будет трудовой договор, официальная зарплата, корпоративная мобильная связь, ДМС с 3 месяца и возможность остаться в компании после стажировки. А еще гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.

Твои будущие задачи:

• Ведение проектов по формированию кадрового резерва компании под руководством опытного наставника
• Проведение оценки сотрудников с использованием различных методик (опросники, интервью, ассессмент)
• Консультирование пула талантов по инструментам развития, помощь в формировании карьерного плана
• Ведение базы данных участников проекта, документооборот
• Участие в проектах автоматизации процесса оценки/отбора/развития талантов

Кого мы ищем:

• Студентов 3−4 курсов бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры и выпускников 2020-2021 года.

Для этой позиции важно:

• Уверенное владение MS Office (Excel, Word)
• Опыт совсем не обязателен, мы всему научим
• Приветствуется профильное образование (управление персоналом или психология)
• Самое главное – большое желание попробовать себя в проектах, направленных на развитие карьеры сотрудников

Как стать новым героем Tele2:

• Откликнуться на вакансию
• Выполнить тестирование
• Пройти телефонное интервью
• Проявить себя на личном интервью