Head of Recruitment

Описание:

• Fura — это команда профессиональных и влюбленных в свое дело людей. Мы работаем в сфере грузоперевозок и создаем продукты, которые помогают делать наш и клиентский сервисы лучше;
• Несколько лет назад мы начали, как небольшой стартап с мобильным приложением для водителей, а сегодня мы выросли в стабильную быстрорастущую диджитал экспедиторскую компанию. В своей работе мы воплощаем принципиально новый взгляд на логистику;
• Наша цель — чтобы в нашей компании работали только лучшие из лучших. Высокая планка при подборе персонала – это залог нашего успеха;
• Сейчас стоит задача найти сильного и амбициозного руководителя подбора персонала, который уверен в себе, своих силах и знает как строить процессы подбора в отделе кадров. Мы быстро растем и у нас амбициозные цели, для достижения которых нужен человек с огромным потенциалом и рвением получить качественный результат в виде лучшей команды на рынке в нашей отрасли.

В работе вам предстоит:

• Выстраивание процесса рекрутмента нашего основного драйвера бизнеса - логистов. В среднем, в месяц к нам выходит 15 новых человек, из которых 90% логисты и операционная команда, а 10% - IT команда;
• Организация системного процесса онбординга (адаптация, система оценки, тренинги) и оффбординга (exit-интервью) сотрудников;
• Самостоятельное проведение интервью и первичный отбор кандидатов совместно с рекрутерами;
• Анализ источников привлечения кандидатов, выявление эффективных и поиск новых. Мы готовы искать классные решения вместе и выделять на них необходимые ресурсы;
• Управление командой из 3 человек (рекрутеры и T&D);
• Прямое взаимодействие с акционерами компании, а также с коммерческим директором и директором по логистике. Сбор информации об их болях в разрезе найма и помощь им с поиском решений.

Ваш опыт:

• Опыт в роли старшего рекрутера или руководителя подбора от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 2 человек в прямом подчинении;
• Опыт подбора линейного персонала в любой из следующих индустрий: логистика, HoReCa, ритейле, e-commerce;
• Понимание рынка логистики/грузоперевозок будет большим плюсом;
• Опыт работы напрямую с собственниками/акционерами (внутри компании или в качестве внешнего рекрутера) будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в первый день;
• Возможный рост до позиции HRBP. Мы очень быстро растем, и наша команда растет вместе с нами;
• Возможность напрямую влиять на развитие компании и ее рост через HR-функцию;
• Офис с панорамным видом на набережной Москвы-реки рядом с метро «Улица 1905 года» на Трехгорной мануфактуре;
• Предоставление корпоративной мобильной связи и ноутбука;
• Корпоративные скидки на фитнес и ДМС.