HR бизнес-партнер

Основная цель должности:

• Обеспечение полного сервиса управления персоналом в роли HR бизнес-партнера на закрепленной территории по вопросам, связанным с комплектацией штата, текучестью, бюджетом ФОТ, КДП

Основные обязанности:

• Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий административного и линейного персонала в магазины, в т.ч. в новые, вакансий офиса
• Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства
• Организация работы по формированию кадрового резерва на административные позиции, формирование групп на обучение кадрового резерва
• Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: комплектность собственным персоналом, общая комплектность, текучесть, абсентеизм, процент затрат на персонал, контролировать превышения ФОТ
• Организация и участие в аттестациях административного состава магазинов и супервайзеров
• Организация работы сотрудников, находящихся в подчинении – специалист по кадровому документообороту, тренинг-менеджер; постановка задач, контроль их исполнения
• Консультирование руководителей Кластера по вопросам управления персоналом

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом)
• Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от 1 года
• Желателен опыт работы в торговых компаниях с численностью персонала от 500 человек
• Желателен опыт в должности с руководящей функцией
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание кадрового документооборота
• Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала
• Уверенный пользователь ПК
• Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде
• Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная заработная плата (оклад 90 000 на испытательный срок, далее 100 тр) + KPI (квартальный, годовой) при выполнении показателей
• Адрес офиса: улица Красного Маяка, 15к4 (м. Пражская)
• Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»
• Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Пятидневная рабочая неделя