ASO manager

Что нужно делать

• Разрабатывать и реализовывать ASO-стратегию для приложений Google Play, App Store и aльтернативных сторов.
• Проводить а/б тесты (иконки, скриншоты, тексты, локальные эксперименты) для повышения конверсии.
• Подготавливать и оптимизировать семантическое ядро по ключевым регионам и категориям.
• Локализовывать и адаптировать стор-листинги под разные регионы (SEA, SSA, LatAm, MENA).
• Анализировать эффективность с использованием ASO и аналитических инструментов (AppFollow, Sensor Tower, Data.ai, Google Analytics, AppsFlyer).
• Мониторить и отрабатывать полиси сторов (Google Play, App Store, Xiaomi, Huawei, Vivo, Oppo) с целью предотвращения блокировок и ограничений.
• Вести коммуникации с представителями сторов по вопросам публикаций, блокировок, жалоб.
• Подготавливать регулярные отчёты по метрикам ASO (конверсия, видимость, органические установки и др.).
• Вести задачи и документацию в Jira и Confluence.

Идеальный кандидат

• Обладает опытом работы от 2 лет в сфере ASO.
• Имеет уверенный опыт работы с ASO-тулзами: AppFollow, Sensor Tower, Data.ai, Google Analytics, AppsFlyer.
• Имеет глубокое понимание App Store Optimization: ключевые слова, визуальные элементы, а/б тесты.
• Имеет опыт работы с несколькими сторами: Google Play, App Store, Huawei, Xiaomi, Vivo, Oppo.
• Имеет навыки построения и оптимизации семантического ядра под разные рынки.
• Имеет знания регионов SEA, SSA, LatAm, MENA и специфику локализаций.
• Имеет опыт работы с blocked/restricted apps и поиска решений для обхода ограничений.
• Владеет английским языком на уровне B2-C1 — для общения со сторами и международной командой.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.
• Работу в мультикультурной команде экспертов.
• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.