HR-стажер

Обязанности:

• актуализация внутренних политик и подписание их с сотрудниками;
• участие в ведении кадрового администрирования;
• архивирование документов;
• работа с подрядчиками HR отдела;
• коммуникация с бухгалтерией и контроль проведения оплаты счетов HR;
• поиск и предварительная проверка резюме;
• проведение скрининг-собеседований по телефону;
• ведение календаря собеседований с менеджером по персоналу и внутренними менеджерами;
• коммуникация со страховыми компаниями. 

Требования:

• студент последних курсов направления HR;
• знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше;
• хорошее знание Excel;
• очень желателен опыт аналогичной стажировки.