HR Generalist

Мы ищем HR-специалиста, который умеет совмещать стратегическое мышление и внимание к деталям, любит людей и процессы, а главное — хочет помогать команде расти и чувствовать себя комфортно.У нас амбициозные планы по развитию команды и мы хотим, чтобы наш HR стал ключевым игроком в этом процессе.Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл работы с сотрудниками: от найма до выхода из компании;
• Отвечать за подбор: искать, оценивать, взаимодействовать с агентствами и коллегами;
• Создавать позитивный опыт для новых сотрудников и помогать им адаптироваться в команде;
• Внедрять инструменты, которые повышают вовлечённость и упрощают жизнь коллег;
• Выстраивать доверительные отношения с командами и помогать им в HR-вопросах;
• Поддерживать процессы оценки и развития, помогать сотрудникам расти профессионально;
• Участвовать в проектах по корпоративной культуре и командным активностям;
• Готовить HR-документы: гайды, планы развития и другие материалы;
• Быть точкой опоры для сотрудников в любых HR-ситуациях.

Что для нас важно:

• Опыт работы в HR от 3х лет, включая рекрутмент;
• Умение подбирать специалистов разных направлений (от IT до продаж);
• Успешный опыт ведения HR-функций и понимание, как устроены процессы;
• Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться;
• Желание автоматизировать рутину и систематизировать процессы;
• Умение расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно;
• Грамотная письменная речь и критическое мышление;
• Английский на уровне не ниже B1.

Что предлагаем:

• Гибридный формат работы, с комфортным офисом в Москве на Тульской;
• Прямое участие в выстраивание HR функции всей компании: мы меняем процессы и стремительно растем.
• Конкурентную зарплату и квартальные бонусы;
• Мы ценим рост и развитие, поэтому мы готовы вкладываться с обучение наших сотрудников;
• Участие в жизни продукта и доступ к процессам на уровне топ-менеджмента;
• Атмосферу, где ценят людей и идеи.