Top.Mail.Ru
Dyson

Junior HR Business Partner

В архиве c 17 ноября 2021
Москва
от 104 000 ₽

Обязанности:

  • Выполнение следующих функций в рамках зоны ответственности: Talent review, Performance review, Career development review, проведение exit interviews.
  • Рекрутмент. Побдор на позиции специалистов и менеджеров. Ведение рекрутмент трекера, самостоятельные собеседования, совместные собеседования с руководителем, участие в ассессмент центрах. Умение снять потребность с руководителя, написать профиль должности (в т.ч. составление должностных инструкций).
  • Координация on boarding процесса для новых сотрудников. Организация вэлком пакетов, проведение вводного тренинга для новых сотрудников. Обновление материалов тренинга, поддержание информации в актуальном состоянии. Контроль прохождения испытательного срока, фасилитация трёхсторонних встреч по итогам испытательного срока.
  • Организация обучения сотрудников. Работа с планами развития сотрудников: тренинги по составлению ИПР, сбор и анализ потребностей в обучении, поиск подходящих провайдеров (организация тендеров, если необходимо), организация тренингов. Организация обучения английскому языку. По запросу руководителей организация оценки методом 360, ассессментов, тестирований (через поставщиков услуг).
  • C&B. Работа с страховыми компаниями (ДМС и НС), организация и проведение тендерных мероприятий, поддержка заключения договоров и доп.соглашений. Администрация портала корпоративных бенефитов PrimeZone. Разработка и внедрение reward matrix для рынка.
  • HR projects. Участие в проектах по recognition program, recommendation programm, pulse surveys (опросы удовлетворенности сотрудников).

Требования:

  • Релевантная экспертиза в HR, во всех направлениях
  • Знание основ трудового законодательства
  • Свободное владение английским языком
  • Многозадачность, умение работать с бизнесом
  • Знание Workday будет большим плюсом
  • Знание основных принципов C&B будет плюсом

Условия:

  • Срочный трудовой договор на время проекта
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
  • Годовой бонус
  • ДМС
  • Компенсация расходов на мобильную связь
  • Корпоративные скидки на продукцию
  • Гибридный график работы

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии