Стажер в Департамент HR (Обучение и развитие)

Обязанности:

• поддержка ежегодного процесса "Performance management";
• консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
• подготовка и администрирование тренингов для сотрудников;
• регистрация коллег на внешнее обучение;
• консультация коллег по работе с внутренними системами;
• ведение внутреннего документооборота;
• поддержка и ведение базы данных по обучению.

Требования:

• выпускники бакалавриата и специалитета 2020/2021 гг.;
• выпускники магистратуры 2021 г. с законченным бакалавриатом в 2019 г.;
• опыт работы не требуется;
• возможность работать полный рабочий день;
• желание работать и развиваться в сфере HR;
• умение работать с большим объемом информации;
• готовность помогать коллегам в периоды высокой загрузки.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.