Специалист по персоналу

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (в т.ч. массовый подбор): создание кадрового потока, поиск и обработка резюме, телефонные и первичные интервью, организация и проведение собеседований;
• Ведение базы данных, отчетность;
• Участие во всех проектах отдела персонала: стажировки сотрудников, оценка персонала, адаптация новичков, внутренние коммуникации, hr-процессы магазина.

Требования:

• Знание E-Staff является преимуществом
• Знание ПК, Excel, 1C 8.2
• Опыт массового подбора персонала в кадровом агентстве или крупной компании как преимущество;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность, открытость новому, высокая степень ответственности, проактивность, коммуникабельность;

Условия:

• Стабильная заработная плата + ежеквартальные премии, полное соблюдение ТК РФ;
• Белая заработная плата, квартальные премии по выполнению KPI;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Льготное питание (оплата обедов);
• Обучение и повышение квалификации;
• Возможность профессионального и карьерного роста.