Менеджер по работе с молодыми талантами

Задачи:

• Запуск амбассадорской программы
• Организация стажировок, практик и корпоративных мероприятий для студентов и выпускников профильных учебных заведений.
• Организация и проведение карьерных мероприятий в школах и ВУЗах (профориентационные мероприятия)
• Развитие совместных магистерских программ
• Участие в федеральной программе «Профессионалитет»
• Формирование базы резюме перспективных кандидатов и ведение аналитической отчетности.
• Поддержка внутренних инициатив по привлечению и удержанию молодёжи внутри компании.

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы с молодёжью в крупных коммерческих предприятиях от 1 года
• Отличные коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать с людьми разного возраста.
• Аналитический склад ума и способность структурированно подходить к решению поставленных задач.
• Умение работать в команде и стремление достигать высоких результатов вместе с коллегами.

Мы предлагаем:

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Профессиональное обучение и развитие
• Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование
• Программа "Кафетерий льгот": 9000 руб./мес. на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника
• 100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год
• Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам
• Гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня
• Офис в Москва-Сити.