Talent Acquisition Specialist / Senior Recruiter

Чем Вам предстоит заниматься:

• полный цикл рекрутмента в производственные и околопроизводственные функции (от приема заявки в работу до выхода кандидата на работу)
• составление стратегии поиска
• управление кадровыми агентствами во время поиска
• решение сложных ситуаций с заказчиком по поиску
• ведение базы данных кандидатов (система SAP SF)
• участие в проектах направления HR

Что мы ожидаем от Вас:

• опыт в рекрутменте не менее 5 лет, опыт закрытия вакансий до уровня СЕО-2
• высшее образование
• знание основных инструментов оценки кандидатов (интервью по компетенциям), умение составлять стратегию поиска и карту поиска
• MS Office - уверенный пользователь
• свободное владение английским языком

Условия:

• красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города (ул. Большая Ордынка)
• постоянный трудовой договор
• достойную заработную плату и годовой бонус за результат (уровень заработной обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• корпоративную мобильную связь, ноутбук
• добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
• открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи
• программы профессионального и карьерного развития, программы обучения в собственном Корпоративном университете
• корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров
• ежегодную индексацию заработной платы
• VPN необходим для отклика на вакансию