HRG (менеджер по персоналу)

Задачи:

• Подбор персонала: Составление профиля кандидата, размещение и поиск (просмотр резюме на job-порталах, работа с откликами, скрининг резюме, общение с кандидатами, первичная оценка, организация и проведение собеседований, проверка по СБ, составление job offer и т.д.
• Адаптация: Подготовка welcome box, инструкций, информационных сообщений или мероприятий по поводу выхода нового сотрудника, составление плана развития на испытательный срок совместно с руководителем подразделения куда выходит новый сотрудник, проведение адаптационных встреч.
• Планирование и организация различных исследований, опросов, встреч (вовлеченность, удовлетворенность, адаптационные, карьерные и т.д);
• Администрирование корпоративного портала;
• Участие в автоматизации различных HR процессов;
• Ведение КДП (оформление, передвижение и увольнение сотрудников);
• Организация корпоративных мероприятий;
• Частично хозяйственное сопровождение офиса (заказ канцелярских принадлежностей, еды, воды, подарков).

Требования:

• Опыт от 1года;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Системность, внимательность;
• Знание ПК и офисных программ (Word, excel), 1СЗУП;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Условия:

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (уровень зарплаты конкурентный - обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Комфортный офис: Проспект Мира, 119с129 (м. ВДНХ)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибридный график обсуждается индивидуально);
• Адаптация и наставничество для всех новых сотрудников;
• Предоставление корпоративной сотовой связи и рабочего ноутбука.