Продуктовый аналитик

Чем предстоит заниматься:

• проверить и доработать систему отчётности с ключевыми метриками, принимать участие в проектировании моделей данных для решения аналитических задач
• проанализировать точки роста выручки, конверсии и других метрик, предложить список гипотез для улучшения продукта
• совместно с продкакт-менеджерами готовить гипотезы к тесту и фичи к запуску: работа с инсайтами из качественных и количественных источников, выбор метрик и показателей для оценки инкремента, настройки и запуск АБ тестов и интерпретация результатов
• помощь второму аналитику.

Что мы ожидаем от тебя:

• имеешь опыт работы продуктовым аналитиком от 5 лет
• знаешь статистику и теорию вероятностей, у тебя есть опыт применения методов статистического анализа данных
• уверенно владеешь Python, SQL, GitLab
• имеешь опыт визуализации данных в DataLens, Tableau или иных BI системах
• работал с системами web аналитики (Google.Analytics, Appsflyer, Firebase, Яндекс Метрика)
• знаешь основные показатели продуктовых и аналитических метрик (LTV, CAC, ROI, ARPU, CPI, CTR)
• запускал A/B тесты, умеешь интерпретировать и валидировать результатов АВ
• умеешь находить аномалии и отклонения в данных
• умеешь самостоятельно принимать решения на основе данных, аргументировать их и рассказывать о своих результатах.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт:

• работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Elasticsearch)
• применения ML-алгоритмов
• работы с Yandex.Cloud
• организации Data Warehouse
• работы с Kafka, Airflow

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT- компании;
• Гибкий формат работы: удаленно, офис или гибрид — выбирай то, что подходит именно тебе;
• График 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 9 до 11) и завершением работы с 18 до 20;
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации от сервиса Яндекс.Здоровье и Генетический паспорт Genotek для всех сотрудников;
• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании.