HR менеджер

С чем предстоит работать:

• Самостоятельно весь процесс рекрутинга в агентстве
• Вместе с руководителями работать над мотивацией и лояльностью сотрудников
• Выстраивать и улучшать HR процессы (вкл. настройка performance review, проведение 360 оценки сотрудников, онбординг новеньких и тп)
• Организовывать внутрикомандные мероприятия

Для этой роли важно:

• Опыт работы HR Generalist / HR-менеджером, предпочтительно в креативной индустрии (агентства, студии, IT-стартапы, digital), в небольших/средних компаниях.
• Подтвержденный опыт полного цикла рекрутинга специалистов от формирования брифа до онбординга сотрудника в первый рабочий день.
• Опыт проведения 1:1, разрешения конфликтов, работы с эмоциональным состоянием сотрудников.
• Опыт внедрения и поддержки HR-процессов (хотя бы 1-2 из перечисленных: адаптация, оценка, тимбилдинги, engagement-инициативы).

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи
• Очень дружную и отзывчивую команду
• Конкурентную заработную плату
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Возможность работать удаленно из любого уголка мира