Product Owner (B2B)

Чем предстоит заниматься?

• Проводить глубокую продуктовую аналитику – строить метрики, сегментировать пользователей, анализировать когорты;
• Работать с SQL и сложными дашбордами – самостоятельно проверять гипотезы и интерпретировать данные;
• Разрабатывать и тестировать модели монетизации – считать юнит-экономику, оптимизировать LTV и CAC;
• Управлять продуктовым бэклогом – приоритизировать задачи по их влиянию на ключевые метрики;
• Участвовать в разработке стратегии – предлагать направления развития на основе данных;
• Взаимодействовать с юридическими аспектами – учитывать требования Гражданского кодекса в продукте;
• Презентовать результаты – понятно объяснять решения через данные и их бизнес-влияние;
• Работать в матричной структуре – мотивировать команды специалистов без прямого подчинения.

Ты идеальный кандидат, если:

• Имеешь опыт в продуктовой аналитике – умеешь превращать данные в действия;
• Владеешь SQL на уровне написания сложных запросов – не боишься больших массивов данных;
• Разбираешься в статистике – можешь корректно интерпретировать результаты;
• Понимаешь системное мышление – видишь продукт как взаимосвязанную экосистему;
• Имеешь опыт управления в матричных структурах – умеешь вдохновлять без формальной власти;
• Обладаешь проактивным лидерством – сам находишь проблемы и предлагаешь решения;
• Умеешь работать с юридическими аспектами – понимаешь основы Гражданского кодекса;
• Коммуникабелен и структурирован – четко доносишь мысли и аргументируешь решения.

Будет большим плюсом:

• Опыт в маркетинге – понимание взаимодействия продукта и маркетинговых каналов;
• Запуск продуктов с нуля – от идеи до масштабирования.

Почему у нас классно работать:

• Регулярная обратная связь для профессионального развития;
• Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента;
• Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы;
• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.