Руководитель отдела массового подбора персонала

Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела подбора;
• Обеспечение максимальной укомплектованности ресторанов;
• Распределение задач по отделу и расчет плановых показателей;
• Регулярный анализ действующих процессов по подбору, выявление зон роста и проведение мероприятий по улучшению системы подбора;
• Внедрение HR проектов;
• Личный подбор персонала;
• Контроль работы региональных менеджеров по подбору персонала;
• Подготовка ежедневных и еженедельных отчетов по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала и руководства командой от 3-х лет (командой не менее 8 человек);
• Желателен опыт работы в Retail, Horeca;
• Опыт самостоятельного поиска и подбора персонала всех уровней;
• Обязателен опыт работы с HR-системами для автоматизации найма.

Условия:

• График работы: 5/2 в офисе рядом со ст. м. Семеновская, после испытательного срока возможет гибридный график;
• Оформление по ТК, стабильная заработная плата;
• Бесплатное и вкусное питание в офисе;
• 30% скидка в сети наших ресторанов после испытательного срока.