Специалист по развитию бренда работодателя

С чем предстоит работать?

• Разработка системного подхода к развитию бренда работодателя,
• Развитие бренда работодателя: разработка стратегии развития бренда работодателя, разработка EVP под разные категории персонала, написание статей о жизни в компании, создание и ведение телеграмм-каналов для кандидатов, участие в рейтинге работодателей,
• Поддержание высокого уровня рейтинга компании на сайтах-отзовиках, коммуникация с соискателями и бывшими сотрудниками,
• Участие в ребрендинге компании,
• Участие в других проектах по найму, удержанию, развитию персонала
• Влияние на место компании в рейтинге работодателей.

Что необходимо для успеха?

• Опыт работы от 1-3 лет в области развитии бренда работодателя
• Креативный, неравнодушный и ответственный подход, любящее людей сердце
• Проактивность, будем рады новым идеям

Работа с нами это:

• График работы 5/2 и социальная стабильность
• Конкурентная заработная плата
• Отсутствие бюрократии и электронный документооборот
• Гибкость и мобильность в работе
• Возможность работать удаленно или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле
• Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)
• Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни
• Карьерный рост и работа с коучем
• Юридические консультации по личным вопросам
• Приятные скидки и бонусы от наших партнеров

У нас активная корпоративная культура:

• Регулярные встречи и таунхоллы с командой ТОП-ов и бизнес-ревью
• Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: участие в международных премиях, конкурсах, конференциях"
• Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ
• Активное участие в корпоративных мероприятиях: онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство
• Развитая коммуникация между сотрудниками: возможность обмена опытом и получения новых знаний
• Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту
• А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка, мероприятия и подарки для детей в значимые события (1 сентября, новый год)