Менеджер по развитию ключевых клиентов

Задачи, которые предстоит решать:

• Развивать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами (перевод из категории C и D в категории А и А+);
• Реализовывать стратегию по увеличению оборота клиентов;
• Взаимодействовать с другими подразделениями для обеспечения качественного обслуживания клиентов;
• Проводить оценку эффективности клиентской базы, анализировать результаты и предложения по её улучшению;
• Привлекать новых клиентов и расширять базу за счет активных продаж и маркетинга.

Для нас важно:

• Опыт работы на релевантной роли от 2х лет;
• Опыт сложных переговоров, знание различных техник продаж;
• Аналитический склад ума, умение выстраивать причинно-следственные связи;
• Высокие коммуникативные качества, умение договариваться.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
• Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 138 000 gross + kpi, средний доход - 295 000 gross;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Корпоративное обучение;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
• Современный офис со всем необходимым;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Инновационную культуру, в которой хочется творить и воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи.