UX-редактор

Чем предстоит заниматься:

• Разработка четкого, лаконичного и понятного контента для интерфейсов личного кабинета и мобильного приложения Экстранета и других сайтов Островка при пересечении общих фичей (тексты для кнопок, подсказок, сообщений об ошибках и пр.);
• Ревью и редактирование текстов, макетов лендингов, продуктовых страниц, рассылок в соответствии с редполитикой, тональностью и стилем бренда;
• Работа в тесном взаимодействии с UX/UI-дизайнерами, командой контента, исследователями и разработчиками для интеграции текста в дизайн интерфейсов, участие в создании прототипов и макетов;
• Взаимодействие с командой переводчиков и курирование перевода текстов;
• Тестирование, оптимизация и анализ результатов исследований и внесение изменений в контент на основе обратной связи;
• Поддержка и обновление гайдлайнов;
• Подготовка с нуля и редактура имеющихся инструкций (лонгридов) по продукту для пользователей в «Базу знаний».

Мы ожидаем:

• Опыт более двух лет на позициях UX- или продуктового редактора в IT-сфере;
• Грамотность: мы понимаем, что абсолютной грамотности не существует, но ждём, что вы умеете определять спорные моменты и самостоятельно находить решение;
• Умение писать просто о сложном: находить ключевое в большом объёме информации и упаковывать в короткое логичное сообщение;
• Самостоятельность и проактивность: хочется, чтобы наш новый коллега испытывал эмпатию к пользователям и стремился улучшить наш продукт для них;
• Гибкость: готовность как принимать во внимание все доводы и правки от коллег, так и аргументировано отстоять свою точку зрения;
• Опыт работы с Figma на базовом уровне;
• Понимание того, как работает синтаксис элементов интерфейса: почему на кнопке должен быть глагол и когда это необязательно;
• Знание английского языка на уровне B2 (ты будешь писать тексты на русском языке, но нужно уметь оценить переведенный на английский текст, насколько он ляжет в интерфейс);
• Опыт с travel и B2B продуктами будет преимуществом.

У нас для тебя есть:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.