Менеджер по поиску и привлечению персонала

Обязанности:

• Вести полный цикл рекрутмента;
• Вести базу данных по кандидатам в программе E-Staff;
• Курировать процесс адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока;
• Предоставлять аналитику и отчетность по вакансиям в работе;
• Участвовать в проектной работе в рамках HR департамента.

Требования:

• Опыт успешного закрытия вакансий разных направлений от 1 года;
• Хорошее владение разными источниками поиска, умение строить поисковые стратегии;
• Умение общаться с клиентами напрямую, обсуждать с ними вакансии и прогресс поиска.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы - 5/2, с 10:00 до 18:30, возможен гибридный формат работы;Квартальные премии по результатам работы;
• Соц. пакет: ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, страхование в путешествиях;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение и повышение квалификации;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Работа в дружном энергичном коллективе;
• Офис: МЦД-1 "Новодачная" (5 мин. пешком до офиса) МО, г. Долгопрудный.​​​​​​