Менеджер по подбору персонала

В зону ответственности будет входить:

• Активный поиск и подбор специалистов разного уровня;
• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов;
• Отчетность о проделанной работе.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно в управлении персоналом);
• Опыт работы в точечном подборе;
• Навык и интерес искать редких специалистов через профильные и эффективные каналы поиска (Хабр, LinkedIn, TG, проф. сообщества и др.), владение навыками холодного поиска, hunting;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию позиций с учетом скорости подбора без потери качества.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Режим работы: в офисе, шаговая доступность от м. Бауманская;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании.
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.