IT-рекрутер

Задачи:

• Активный поиск кандидатов на различных ресурсах по всему миру: специализированные сайты, job-ресурсы, социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации и др.
• Первичный отбор по портфолио
• Организация и проведение собеседований
• Ежедневное взаимодействие с лидами отделов
• Адаптация сотрудников
• Участие в других HR-активностях

Наши пожелания:

• Опыт в IT или Gamedev рекрутменте
• Опыт подбора англоговорящих кандидатов
• Разговорный английский не ниже B2
• Понимание того, где можно еще поискать кандидатов, если привычный способ вдруг не работает
• Готовность погрузиться в технические аспекты вакансий
• Внимательность к людям, способность слышать других людей и доносить свою точку зрения

Мы предлагаем:

• Ваше имя в кредитсах крутой игры
• Гибкий график
• Отсутствие дресс-кода
• Офис, в котором есть все, чтобы было комфортно работать и отдыхать
• Удобное расположение рядом с м. Удельная
• Корпоративную скидку в фитнес-клуб/бассейн
• Бесплатное обучение английскому языку
• Оплату больничных в 100% размере
• Полис ДМС