Менеджер по компенсациям и льготам (CB)

КТО МЫ?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• ​Расчет премий KPI (работа с показателями);
• Участие в разработке и анализе системы показателей KPIs;
• Автоматизация KPI на базе ТопФакторс и 1С ЗУП;
• Участие в планировании затрат на персонал;
• Системный мониторинг рынка заработных плат;
• Администрирование текущего соц.пакета и участие в запуске кафетерия льгот;
• Участие в разработке регламентов и адаптации корпоративных стандартов под нужды компании;
• Администрирование изменений по организационной структуре;
• Предоставление ежемесячных отчетов.

КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО КОЛЛЕГУ:​​​​​​​

• Высшее образование (предпочтительно экономика);
• Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Очень важен опыт в автоматизации СВ;
• Уверенное владение Excel, опыт настройки отчестности в 1С ЗУП;
• Умение видеть картину целиком и при этом погружаться в детали;
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдения сроков;
• Опыт расчета ФОТ с применением показателей KPIs (обязателен);
• Опыт участия в проектах по автоматизации и внедрение кафетерия льгот, будет большим плюсом;
• Аналитический склад ума, ответственность, ориентация на результат;
• Знание ТК РФ.

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно;
• Комфортный офис в Технопарке Сколково;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч, возможен гибрид;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.