Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Планирование, организация и ведение подбора персонала на вакансии различного уровня (от стажеров до менеджеров) + междунар​​​​​одный рекрутмент;
• Ведение базы кандидатов;
• Ведение аналитики и отчетности по рекрутменту;
• Соблюдение и выполнения сроков закрытия вакансий;
• Участие в различных HR проектах.

Требования:

• Высшее образование (желательно в HR направлении);
• Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
• Ориентация на результат и клиентоориентированность;
• Опыт ведения международных проектов по подбору - желательно;
• Английский язык - разговорный уровень.

Условия работы:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
• Корпоративная wellbeing-программа;
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
• Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза" (4 дня присутствие в офисе, 1 день - удаленно).