C&B Manager

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение бонусных схем, а также обеспечение их непрерывной поддержки и улучшения.
• Лидирование проекта по анализу проплаченности сотрудников и построению зарплатных вилок;
• Участие в проекте по грейдингу;
• Оперативная поддержка бизнеса в вопросах повышения заработной платы, промоушена и локализации;
• Взаимодействие с HRBP и руководителями подразделений.

Требования:

• Опыт работы в C&B в части разработки и администрирования систем материальной мотивации от 3 лет;
• Опыт разработки бонусных схем;
• Владение английским не ниже уровня Upper intermediate (B2);
• Продвинутый пользователь Excel (основные логические формулы, сводные таблицы, ВПР).

У нас для тебя есть:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.