Бизнес-партнер по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• Обеспечивать поддержку бизнеса по всему циклу управления персоналом;
• Реализовывать HR стратегию;
• Курировать процесс поиска и подбора персонала;
• Формировать штатное расписание;
• Оказывать помощь в оценке эффективности и потенциала сотрудников;
• Решать операционные задачи по управлению и планированию численности;
• Управлять эффективностью и вовлеченностью сотрудников;
• Лидировать проекты по улучшение процессов управления персоналом.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли HR BP в компаниях от 1000 человек;
• Опыт работы с HR-процессами (бюджет, целеполагание и годовая оценка, развитие талантов, пересмотр системы мотивации - обязательно);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат;
• Готовность 1-2 раза в неделю посещать штабы строительства объектов в Москве.

Что мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Уютный офис на ст. м. Шелепиха;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.