Стажер в отдел подбора и адаптации персонала

Задачи:

• Участие в подборе кандидатов: работа с базой резюме и работными сайтами, проведение телефонных интервью, назначение собеседований
• Помощь в организации оформления новых сотрудников, сбора документов, формировании заявок на выход новых сотрудников
• Участие в смежных задачах отдела подбора и адаптации персонала

Наши ожидания:

• Наличие высшее образование или учащийся последних курсов в области психологии, управления персоналом, менеджмента
• Быстрая обучаемость, стремление к развитию в HR
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям
• Умение работать в команде и режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Возможность войти в мир управления персоналом без опыта работы
• Индивидуальное обучение и наставничество от опытных коллег
• Работа в дружной атмосфере с возможностью гибридного графика
• Офис в Москва-Сити