Бюро 1440
Менеджер по обучению и оценке персонала
Москва
87 000 - 109 000 ₽
Чем предстоит заниматься:
- Выявлением и анализом потребностей в обучении;
- Организацией внутреннего и внешнего обучения (полный цикл);
- Составлением планов обучения сотрудников;
- Разработкой обучающих программ и проведением при необходимости;
- Взаимодействием с внутренними заказчиками;
- Взаимодействием с внешними контрагентами;
- Внедрением и организацией процедур по оценке и развитию персонала;
- Созданием и внедрение матриц компетенций;
- Разработкой и проведением оценки знаний;
- Проведением глубинных интервью с сотрудниками по запросу;
- Участием в развитии HiPo/HiPro;
- Подготовкой методических материалов (памятки, скрипты, чек-листы);
- Участием и лидированием кросс-функциональных проектов.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы в обучении и развитии не менее 3 лет;
- Опыт в направлении оценки не менее 1 года;
- Развитые коммуникативные навыки, гибкость, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
- Отличное знание MS Office (в особенности Power Point и Excel);
- Опыт в создании модели компетенцией/навыков;
- Опыт в организации и проведении оценки сотрудников;
- Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Динамо";
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!