Руководитель отдела персонала

Задачи и функционал на этой позиции:

• Организация и контроль работы подразделения по всем hr направлениям: подбор, КДП, вознаграждения
• Управление командой (рекрутер, специалист по кадрам), организация и контроль работы
• Формирование бюджета на месяц/год и контроль его исполнения, в рамках утверждённого план/факта
• Ведение актуального штатного расписания и планирование приема сотрудников по времени с учетом сроков новых проектов
• Проведение мероприятий по минимизации простоев рабочего времени
• Внедрение системы мотивации
• Участие во внедрении электронного документооборота

Ожидания от успешного кандидата:

• Готовность к релокации в Нижний Новгород
• Высшее образование
• Опыт работы в крупных производственных или строительных компаниях
• Практический опыт работы по всем HR-направлениям: подбор, КДП, C&B, обучение
• Навыки формирования бюджета расходов на персонал и контроля его исполнения
• Обязателен опыт работы с массовым персоналом, в т.ч. с привлечением иногородних сотрудников, вахты
• Опыт в расчетах заработных плат и премий
• Опыт взаимодействия с миграционными службами, понимание принципов работы с иностранцами
• Высокие управленческие компетенции, организаторские навыки, нацеленность на результат, лидерство.

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• Гибридный график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Конкурентный доход
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, включая стоматологию, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие