Digital Group Head

Обязанности:

• Разработка и презентация комплексных digital-стратегий для клиентов (включая стратегические рекомендации, медиапланирование и анализ данных);
• Формирование комплексных отчетов о ходе и результатах рекламных кампаний;
• Участие в создании годовой маркетинговой стратегии клиента с акцентом на digital-составляющую;
• Подготовка и проведение регулярных встреч с клиентом;
• Контроль выполнения договоренностей после встреч (пост-митов);
• Решение нестандартных задач и проблемных вопросов совместно с подрядчиками;
• Тактическое медиапланирование в рамках утвержденного digital-бюджета;
• Организация сбора данных и подготовка аналитических комментариев для эконометрических исследований;
• Глубокий анализ статистики и формирование базы знаний для стратегического планирования;
• Контроль расходования рекламного бюджета и выполнения обязательств;
• Внедрение новых digital-инструментов и оптимизация рабочих процессов;
• Полное управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
• Межфункциональное взаимодействие с другими отделами агентства;
• Консультирование клиентов по digital-трендам и инновационным решениям.

Требования:

• Подтвержденный опыт управления digital-командой (от 2 лет);
• Практический опыт разработки и защиты digital-стратегий;
• Опыт участия в тендерах;
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Опыт обработки и анализа больших массивов данных;
• Развитые аналитические способности и системное мышление;
• Навыки подготовки и проведения эффективных презентаций;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность предвосхищать потребности клиентов;
• Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, семинары, вебинары.
• Менторство: персональный наставник для адаптации и роста.
• Карьерные перспективы: регулярные встречи с руководством для планирования развития.
• Интересные проекты: участие в крупных инициативах, управленческий и командный опыт.
• Кросс-функциональная работа: совместные задачи с разными отделами над инновациями.
• Конференции и нетворкинг: поддержка участия в профильных событиях.
• Свои идеи: возможность предлагать и внедрять инициативы.
• Забота о сотрудниках: корпоративный фитнес, тимбилдинги, ДМС.
• Офис у м. Павелецкая (10 минут пешком).
• Оформление по ТК РФ.
• Развитая корпоративная культура.