Специалист по компенсациям и льготам/C&B specialist

Основные обязанности:

• Разработка и администрирование нематериальной мотивации и социального пакета для сотрудников
• Формирование и администрирование штатного расписания в 1С и корпоративных системах
• Расчет ежемесячной, квартальной, годовой премии и предоставление данных в бухгалтерию
• Проверка и анализ корректности заполнения данных в корпоративных информационных системах с целью корректного начисления заработной платы сотрудникам и предоставления компенсаций
• Администрирование договорной работы, оплата счетов и т.д.
• Размещение материалов на внутреннем сайте по области компенсаций и льгот
• Проведение опросов сотрудников по направлению деятельности
• Активное участие в проектах по автоматизации процессов C&B (HR-отчётность, Dashboard и т.д.)

Основные требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое, математическое)
• Опыт работы на участке компенсаций и льгот в крупных производственных компаниях от 2 лет
• Совокупный опыт работы в HR от 3 лет
• Опыт участия в реализации C&B проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих
• Знание методологий бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ как преимущество
• Знание ТК РФ
• Умение работать в правовых системах (Консультант +, Гарант и т.д.)
• Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)
• Хороший уровень владения 1C как преимущество
• Самостоятельность, проактивность, гибкость, ответственность, внимательность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, желание развиваться в C&B

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Вакансия открыта на период отсутствия основного специалиста (декретный отпуск) с рассмотрением возможности перехода на постоянную позицию для развития внутри компании
• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
• Гибридный режим работы
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсацию питания и фитнеса